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副主任的工资份额小细节是如何在她的工作有很大的影响

阿曼达领班,工资的副主任,该项目的OneSource期间帮助建立UGA的系统。 (由多萝西科兹洛夫斯基/ UGA照片)

阿曼达格兰杰职业生涯 已全部加起来她目前的状况。

“我总是尽量保持约发生的任何事情积极的态度,”她说。 “努力工作,从不气馁。那你请去担任这个项目好像它永远不会结束最终将是一个成长经历。”

领班说,她平衡她的预算为乐趣而一向善于处理数字。她工资的副主任的位置,让她到她对数字的亲和力与她通过确保每个人都渴望帮助别人是准确,按时支付相结合。

“我喜欢它,当你添加东西,他们平等的,有一个正确的答案,”她说。 “你帮助真实的人得到报酬。”

从与她的学士学位UGA毕业后,工目被聘为兽医教学医院出纳员。大约一年后,她转移到医院的人力资源部门。在这个位置,她与大学的中央办公室工资密切合作,并最终接受了职位的薪资专家那里。

“我觉得我一直在考虑的机会非常幸运,”她说。 “人注意到,当你努力工作,给它你最好的。”

领班被要求是对的OneSource项目,这是在这个过程十二月2018年实施的时间和劳力功能领先,她能有一只手在建设UGA的系统和一个声音在pt老虎机手机app下载系统所作的决定水平。

“这是一个巨大的学习机会,”她说。

现在,工目负责工资时,每隔一个星期运行。她总是倾听反馈在新系统上并提交更改的OneSource请求,并与想法的新功能,可以增强用户体验上来。她然后测试这些变化和想法,并帮助协调发布日期和其他细节。

“我认为我们的用户,我们的员工与员工,更注重系统,”她说。 “这一直是在创造一个更有凝聚力的系统有很大的帮助。”

领班需要她从她的OneSource项目的经验教训。例如,她说,虽然她的团队没能纳入他们想要的一切,它看到的好东西妥协,完成了一线希望和重点是非常重要的。共享输入仍然是至关重要的。其实,两人的变更请求的提出由领班已经得到落实。她还表示,它的确定没有立即回答,特别是在新的项目,因为这是如何人民和系统的发展。但最重要的教训是,每一个细节很重要。

“最大的惊喜是你可能的事情怎么一点不觉得是很重要的实际上是巨大的。最小的细节可以有最大的影响,”她补充说。 “我们都一起学习。”

除了在技术上的改进工作,领班也与相关的OneSource政策清理协助。最终,她想拓展到工资的各个方面,包括会计和税收。

“有这么多的增长,我看到在这个系统中发生的事情,”她说。 “我很连接到它在这一点上,我肯定想看到它通过。”

在领班自己生活的变化似乎遵循在她的职业生涯的变化。她开始读研究生,就像大学过渡到的OneSource,她会完成该学位和结婚这个春天。

工作之外,工目喜欢读书,各具特色和剪贴簿。她也希望更多的旅行。

“这是设定目标很重要,了解你的价值和你的价值,”她说。